希立仪器始终坚持以人为本，始终认为员工，是企业的宝贵财富，是企业重要的生产力，是企业发展壮大的基石！做有温度的企业，从关爱员工开始！7月3日，希立仪器深圳总部慰问小组在陈经理的带领下，来到了中国科学院大学深圳医院，对公司住院员工软件工程师周工进行了慰问。

希立仪器在追求企业快速发展和品质卓越的同时，始终坚持以人为本，关心每一位员工的身心健康及职业发展，把“人”放在企业发展的首位。正所谓企业对员工多一分真诚，员工在企业中就多一分归属感和责任感。为帮助公司员工及其家人，希立仪器特成立了“关怀基金”，基金由公司注入初始资金，其它部分由员工自愿募捐，坚持公平透明可持续性发展原则，主要用于帮助生病住院等有急需帮助的员工及其家人，每次提供的慰问金为帮助对象所花费总费用的一定比例。本次“关怀基金”关怀小组慰问的对象是公司软件工程师周工，周工自从进入公司以来，在工作上勤勤恳恳，不断学习和成长，如今已经具备独当一面的能力。公司得知周工身体不适住院后，立刻派出关怀小组前往慰问。在了解周工病情后，陈经理代表公司为其送上了公司特意准备的关怀红包和一份爱心果篮，并嘱咐周工安心养病，等身体康复后再回去和大家并肩作战。

爱如阳光，能够温暖人心，企业关心员工、员工热爱企业，员工与企业紧密的结合在一起，形成一个命运共同体，共同进步，共同发展。周工在接过红包和果篮后非常感动，并对公司的关爱表示深深谢意：“作为外地人，孤身来深工作，在这次住院中，没有家人和朋友的陪伴多少有点孤独和失落。这时候你们来看望我，让我心里充满了温暖，非常感动，没想到公司不仅关心员工的成长与发展，还关心员工的生活及身心健康，对此我深表感谢。同时，这也激励我康复后以更加饱满的精神状态，投入到工作中去，以此来回报公司。”

做有温度的企业，用实际行动关爱员工。公司不光是在工作上为员工提供好平台让员工才华得以施展、实现自我价值；在生活中，也要给员工足够的关爱，激发员工的活力和热情，以此来提高员工对企业的忠诚度和归属感，增强员工的工作积极性，进而转化成公司效益，实现个人与企业的共赢。这不仅是希立仪器“以人为本”企业价值观的践行，也是希立仪器富有社会责任心的体现，同时还是希立仪器能快速成长、基业长青的制胜之道。

希立仪器，知名气密性检测仪、防水测试设备厂家，总部位于深圳。专注提供一站式气密性检测、气密性测试、防水测试系统解决方案的高新科技企业，为客户产品品质护航