2020年9月9日下午，深圳希立仪器关怀基金送出了成立后的第一份关怀，此次关怀的对象为公司希立仪器工程部的工程师姜顺天。

为贯彻执行“以人为本”的企业精神及“诚信、共赢、创新”的经营理念，体现公司对员工“用心关爱每一人，用爱温暖每一家”的关怀，深圳市希立仪器设备有限公司特在2020年8月底成立了希立仪器设备员工关怀基金，基金由希立仪器关怀小组负责管理。基金主要来源于希立仪器公司每月盈利额的一部分及公司员工的自愿捐赠，基金主要用于对有需要的公司员工及其家人的关怀及帮助。以此增加员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，从而使员工保持更好地工作心态，与公司共同成才和发展。

希立仪器工程部的姜工是一名刚加入希立仪大家庭一个多月的新员工，希立员工关怀小组通过沟通了解到姜工父亲因心脏问题本应早做手术，但近二十万的手术费用不是一般的家庭一时可以承受的，所以他们一直拖到最近几天才下决心做了心脏手术，此时其父亲刚刚做完手术还躺在医院的病床上康复。得知此情况后，希立员工关怀小组立刻对姜工的情况做了核实，确定情况属实后马上向公司提交了第一份员工关怀基金申请，因为臻华基金成立时规定凡是入职臻华及旗下公司一周以上的员工都符合关怀基金申请条件，所以姜工虽然刚入职一个多月但其是符合关怀基金申请条件的。公司相关部门拿到申请后第一时间就批了下来，当天下午员工关怀小组就拿到了这笔基金，并来到了希立仪器工程部的办公室，将这笔关怀基金交到了姜工的手里，还代表公司祝愿其父早日康复。虽然希立基金刚刚成立，这次送出的第一份关怀基金并不算多，但它代表了公司和公司里每个人的一份心意，姜工拿到这笔基金后非常感动，他对公司及公司大家庭里每个成员给予的关心表示真诚地感谢，并表示以后会更加努力地学习和工作，争取在公司以后的项目中贡献出自己的一份力量。

希立员工关怀基金的成立不仅仅是公司给予员工及其家人的一种关怀和帮助，它也是给最需要的人的一种希望，同时它还是一个企业承担起“社会责任”的一种具体表现；企业只有以人为本，坚持走可持续发展的健康道路，在获得发展时不忘回报社会，主动承担起该承担的社会责任，这样才能够走得更长更远。

本文源于深圳市希立仪器设备有限公司（www.seals-ins.com），希立仪器主营直压\差压\流量型气密性检测仪、防水测试设备，系统性为客户解决气密性检测设备、IP防水检测仪，气密性检漏问题，具有自主知识产权和持续创新能力,售后服务保障能力的高科技公司。